“Acreditamos que o paciente é o protagonista e precisa ser valorizado através de um sistema de saúde que o priorize.
Para isso, oferecemos um modelo de atenção primária a saúde in company, com profissionais capacitados e com sistema de gestão do histórico do paciente.
Nossa equipe médica oferece às empresas um modelo de atenção primária à saúde in loco com conceitos na área de medicina de família e preventiva visando acompanhamento integral do paciente a um valor acessível”.
Acompanhamento médico contínuo dentro da empresa
O colaborador é atendido na mesma Empresa
O funcionário volta ao Trabalho no mesmo dia
Retorno com o médico para acompanhamento preventivo
A Opção Saúde além de oferecer os relatórios periodicamente para acompanhamento, organiza campanhas de prevenção de acordo com os resultados, levando parceiros para palestras e workshops com os colaboradores para auxiliar os colaboradores criar hábitos mais saudáveis
Através de nosso modelo de atendimento, coletamos as informações dos pacientes, as agrupamos por patologias e perfis de saúde, gerando uma análise da população e elaboração de ações coletivas de prevenção, que impactarão em redução de custos com exames e procedimentos desnecessários.
Acreditamos que o paciente precisa ser valorizado
Oferecemos um modelo de atenção primária a saúde in loco.
Médicos qualificados com sistema de gestão do histórico do paciente.
A nossa equipe profissional é quem cuidará do seu colaborador e familiares, acompanhando, entendendo as preocupações, expectativas e o principal: conhecendo o histórico de saúde de cada um, de forma individual.
Organizamos a agenda de atendimentos junto à empresa, desta forma o horário produtivo não é alterado e os colaboradores não precisam perder horas em deslocamento para consultas.
A Opção Saúde oferece equipe de médicos e enfermeiros para fazer atendimentos periódicos de 100% dos seus colaboradores com objetivo de acompanhamento e prevenção a longo prazo.
Todos atendimentos serão com agendamento prévio para que não altere o período produtivo de cada profissional. Ao oferecer atendimento na empresa, é gerado um ganho de +80% em horas produtivas, pois o funcionário evita deslocamentos, filas, atrasos e consultórios cheios.
Para as empresas que possuem ambulatório interno, mas preferem não ter a gestão efetiva e contratação de funcionários, a Opção Saúde cuidara do dia a dia oferecendo médicos e técnico de enfermeirosagem de acordo com o período contratado para atender colaboradores podendo ser extensivo a dependentes
- Segundo maior custo em empresas é com convênio médico.
- Reajuste acima da inflação, na media entre 15% e 25% ao ano.
- Descredenciamento de profissionais e serviços.
- Não oferece agilidade em agendamento.
– Atendimento precarizado.
- Deslocamento para o atendimento .
- Dificuldade na comunicação com a operadora.
- Ruptura da relação medico X paciente.
- Absenteísmo ocasionado por consultas e emergências que poderiam ser prevenidas
- Sinistralidade aumenta devido atendimento precarizado.
- paciente busca alternativas particulares.
Nossa meta é gerar valor para a operação da empresa como um todo.
Os colaboradores terão acompanhamento médico contínuo, os custos com a operadora de saúde serão reduzidos devido a baixa da sinistralidade, a empresa terá colaboradores mais saudáveis, produtivos e com menor taxa de absenteísmo.
Oferecemos saúde à pessoas que não tem acesso a médicos especializados em atendimento com foco à prevenção e promoção da saúde.
Para isso quatro profissionais de diferentes setores resolveram iniciar essa jornada para estruturar um modelo de atendimento humanizado e integralizado nas empresas para que as pessoas tenham acesso a atenção primária de saúde medicina de família.
Através do nosso modelo resolveremos problemas relacionados a: absenteísmo, tratamento de casos crônicos, redução de sinistralidade por má utilização e falta de tratamentos preventivos.
Além disso, muitas situações precisam ser administradas por profissionais da área da saúde tem. Durante muito tempo observamos que algumas empresas, apesar do alto custo, oferecem plano de saúde aos colaboradores, mas alguns acabam utilizando demais e desnecessariamente, resultando no aumento deste custo.
Enquanto outros colaboradores deixam por falta de cuidado ou para não se ausentar da empresa e não acompanham sua saúde, ocasionando em doenças que poderiam ser evitadas com um acompanhamento preventivo.
Este conceito praticado é difundido em países como Inglaterra, Canadá e França, onde o profissional especialista em pessoas e com olhar para o indivíduo traz segurança aos colaboradores e uma medicina focada em prevenção e atenção ao ser humano como um todo criando uma relação de longo prazo entre médico e paciente.
Fale agora conosco e agende uma consultoria.
AV BRIGADEIRO FARIA LIMA,
2369 – 2355 – CJ 1102
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